fidele soi

Être fidèle à soi-même et aux valeurs qui vous ont fait décider d’entreprendre

   

Tous les entrepreneurs ne peuvent pas avoir l’impact qu’ont eu Bill Gates ou Steve Jobs…

Mais chaque entrepreneur a cette possibilité de modeler SON monde à sa façon.

 

C’est en tout cas ma conviction.

 

Généralement, les entrepreneurs pourtant brillants perdent cette « innocence » liée à l’entreprenariat.

 

Je me souviens d’une formation donnée par un enseignant de HEC à un groupe d’entrepreneurs dont je faisais partie.

 

Il s’agit d’un des réseaux auquel je participe avec une série de formation tout au long de l’année.

 

Le groupe était constitué de jeunes entrepreneurs, mais aussi d’entrepreneurs beaucoup plus confirmés ayant réalisé un chiffre d’affaires dépassant les 100 millions d’euros.

 

Le thème de cette formation était le management des forces commerciales.

 

Durant la formation, je disais la phrase suivante :

« Oui, mais, les commerciaux  tout comme les autres salariés de l’entreprise ont une motivation plus grande que l’argent et la sécurité. À mon sens, ils sont attirés par d’autres choses, d’autres valeurs qui font qu’il choisisse notre entreprise malgré sa taille.

D’ailleurs, mon entreprise est petite et jeune. Je ne suis pas sûr que mes collaborateurs sont chez moi que pour la sécurité de l’emploi… Ils sont là pour les valeurs de l’entreprise et les challenges que cela représente»

 

Le formateur ainsi que d’autres entrepreneurs plus confirmés m’ont regardé et m’ont dit d’un air détaché (et un peu défaitiste) : « Tu parles oui…. »

 

 

Je n’ai rien dit à ce moment-là. Ce n’était pas le thème du sujet principal et nous avions une formation sur le management commercial à recevoir.

 

J’ai néanmoins trouvé cette réaction fort dommage.

Ce n’est pas étonnant qu’avec cette vision du salarié, les entrepreneurs aient des salariés intéressés par la sécurité du poste et de leur salaire.

 

On parle d’une génération Y peu fidèle aux valeurs de l’entreprise.

Faisant, moi-même parti de cette génération, je sais ô combien c’est faux.

 

Un jeune de notre génération est certes motivé par la sécurité du poste et d’avoir un salaire qui lui permet de vivre correctement.

 

Mais il est en somme beaucoup plus intéressé par les valeurs de l’entreprise, sa vision et l’envie que suscite leur manager direct.

Les jeunes veulent de la reconnaissance, des challenges et avoir un impact réel.

 

À nous de nous adapter et de le leur  offrir.

En contrepartie, ces dernières peuvent fournir une énergie formidable dans leur travail.

 

Personnellement, j’ai eu des collaborateurs fabuleux avec qui j’ai eu un réel plaisir de travailler.

 

Tous n’étaient pas comme cela bien évidemment (cela serait trop beau).

Mais une poignée d’entre eux vous donne cette énergie et cette motivation à les considérer comme de vrai partenaire plutôt que de simples employés.

 

J’ai trouvé dommage d’entendre le formateur et des entrepreneurs confirmés dirent que cela n’était pas vraie et pure utopie.

 

 

Je comprends aussi leur point de vue.

Il n’est pas facile en effet de garder cette vision  de l’entreprenariat et des salariés.

 

Les déceptions se succédant et la pression du résultat peuvent ne plus nous donner envie d’y croire…

Pour l’avoir vécu, je sais aussi combien c’est difficile de garder cette vision.

 

 

Mais lorsque je m’égare, lorsque je perds de vue cette vision, je fais en sorte de me remémorer les raisons qui m’ont amené à entreprendre.

 

Cela m’aide à me rappeler pourquoi j’ai entrepris, pourquoi j’ai décidé de créer mon entreprise.

 

Et cela me permet de prendre les décisions en conséquence et être fidèle à ma ligne de conduite.

 

Un de mes mentors me disait : « Ne fait pas grossir ton entreprise. Faites la grandir ».

 

Et cela passe par être fidèle à ses valeurs et les raisons qui nous ont poussés à entreprendre.

 

L’envie de contribuer,

L’envie d’établir des valeurs au sein d’un groupe que l’on crée

 

Peu importe, la raison qui vous a amené à entreprendre.

Ne l’oubliez pas durant votre chemin, et cela, quels que soient vos réussites et vos échecs.

 

 « Nous avons besoin de vous. Le monde à besoin de vous »

                                                                                                                 Seth Godin

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